İstehlak Kreditləri üzrə Menecer
 
JOB TITLE: İstehlak Kreditləri üzrə Menecer
EMPLOYER: AccessBank DUTY STATION: Azerbaijan
PUBLISHED: 2019-04-24 LAST UPDATED: N/A DEADLINE: 2019-05-24

İstehlak Kreditləri üzrə Menecer

Namizədlərə qarşı irəli sürülən əsas tələblər:

 Kredutləşmə sahəsində ən azı 5 illik iş təcrübəsi (İstehlak kreditleri, kredit kartları)
 İşçi heyətinin idarə olunması üzrə ən azı 2 illik iş təcrübəsi
 Kommersiya intuisiyasının mükəmməl inkişafı – biznes imkanlarını aşkarlamaq qabiliyyəti
 Cəlbetmə əminliyi
 Analitik qabiliyyət
 Dəyişikliklərə qarşı açıqlıq və hazırlıq
 Mükəmməl ünsiyyət vərdişləri və inandırmaq bacarığı
 Excel proqramından inamla işləmək bacarığı
 İngilis və ya rus dilləri biliyi

Əsas öhdəlikləri:

 İstehlak kreditləri portfelinin və kredit kartlarının təyin olunmuş plan əsasında inkişafı
 Müştərinin tələblərinə maksimal uyğunluğa nail olmaq üçün məhsulların, proseslərin və yardımçı xidmətlərin yaradılması və təkmilləşdirilməsi
 Bazarın analizi və dəyişikliklərə vaxtında reaksiya verilməsi
 Filiallarla və Anderraytinq şöbəsi ilə xidmətin keyfiyyətinin və sürətinin yüksəldilməsi üzrə fəal iş
 Kreditləşmə proseslərinin maksimum avtomatlaşdırılması üçün İnformasiya Texnologiyaları və Biznes Dəstəyi Departamentləri ilə birgə iş
 Marketinq Departamenti və Əlaqə Mərkəzi ilə birgə işləməklə, eləcə də məsafəli kanallar vasitəsi ilə təklifləri gücləndirməklə müştərilərin filiallara sabit axınının təmin olunması
 Kredit portfelinin artımının, satışın, keyfiyyətin və xərclərin monitorinqi və təhlili
 Planlardan sapıntıların aradan qaldırılması üçün tədbirlərin müəyyən edilməsi və icrası
 Filial əməkdaşlarının lazımi ixtisas səviyyəsinin təmin edilməsi

Maraqlanan şəxslər öz CV formalarını cv@accessbank.az elektron poçt ünvanına göndərə bilər. Xahiş olunur CV göndərdikdə “subject” (mövzu) hissəsində müraciət etdiyiniz vakansiyanın adını qeyd edəsiniz.

 

Менеджер по Потребительским кредитам

Основные требования к претендентам:

 Не менее 5 лет опыта работы в кредитовании (потребительские кредиты, кредитные карты)
 Опыт управления командой минимум 2 года
 Хорошо развитая коммерческая интуиция – способность распознавать возможности для бизнеса
 Уверенность в привлечении
 Аналитические способности
 Открытость и готовность к изменениям
 Хорошие коммуникационные навыки и способность убеждать
 Уверенное пользование Excel
 Знание английского или русского языка

Основные обязательства:

 Развитие кредитного портфеля по потребительских кредитов и кредитных карт согласно установленному плану
 Создание и доработка продуктов, процессов, сопутствующих услуг для максимального соответствия потребностям клиента
 Анализ рынка и своевременное реагирование на изменения
 Активная работа с филиалами, отделом Андеррайтинга и по повышению качества и скорости обслуживания
 Совместная работа с департаментом Информационных технологий и департаментом Бизнес Поддержки по максимальной автоматизации процессов кредитования
 Обеспечение стабильного потока клиентов в филиалы путем совместной работы с департаментом Маркетинга, контактным центром и усилением предложений через дистанционные каналы
 Мониторинг, анализ роста кредитного портфеля, продаж, качества и затрат
 Идентификация и внедрение мер, корректирующих отклонение от планов
 Обеспечение должного уровня квалификации сотрудников филиалов

Заинтересованные лица могут отправить форму автобиографии (CV) на электронный адрес: cv@accessbank.az Просьба указать название вакансии в теме письма!

Go back to Hot Vacancies

 
© Copyright 2006—2019 www.JobSearch.az  
Developed by MicroPHP