Recruitment Specialist
 
JOB TITLE: Recruitment Specialist
EMPLOYER: FINCA Azerbaijan LLC DUTY STATION: Azerbaijan
PUBLISHED: 2020-02-03 LAST UPDATED: N/A DEADLINE: 2020-03-04

İş Elanı № 08/20

 

“FINCA Impact Finance” is one of the leading global microfinance networks providing financial services to more than one million clients through subsidiaries operating in 20 countries, including Africa, Eurasia, Latin America and the Middle East.

Currently, “FINCA Azerbaijan” is announcing Recruitment Specialist vacancy for the Head Office.

FINCA-Azerbaijan offers competitive financial compensation package, extensive business opportunities and professional working environment

Role Purpose:

• The Recruitment Specialist is responsible for ensuring that “FINCA Azerbaijan” properly plans for its human resources needs, and that it executes effective recruitment and selection processes to meet these needs; provides the Organization with effective execution of the stages of recruitment and selection processes including job announcements, collection of applications, organization of job interviews, preparation of various selection tests, first review of applications, telephone interviews, live interviews, etc.
• The Recruitment Specialist will ensure that “FINCA Azerbaijan” implements its recruitment and selection efforts in accordance with institutional standards.
• Monitor and Evaluate “FINCA Azerbaijan” recruitment processes and proactively define ways to improve these processes over time, making recommendations for improvements to the Human Resources Manual as appropriate.
• Design and conduct the standard New Employee Orientation program, as per “FINCA Azerbaijan” policies and procedures
• Conduct and document an initial assessment and training needs analysis of new recruits, and communicate this to the relevant line manager and Performance Management Coordinator.
• Prepare and maintain the “FINCA Azerbaijan” New Employee Welcome Package, and ensure that each new hire receives the package.

QUALIFICATIONS, (Experience, Knowledge and Skills)

 University degree in human resources, public or business administration, law, social sciences or other related field; good understanding of human resources management principles;
 A minimum of 1 year of professional experience in recruitment preferably in Financial Sector;
 Experience of working in the international organization preferred
 Banking and microfinance knowledge and experience preferred
 Skilled in facilitating cooperation among a variety of stakeholders
 Strong networking skills, excellent interpersonal and communication skills;
 Task orientation with ability to manage multiple projects with a high level of urgency without losing composure and compromising productivity;
 Ability to build and maintain excellent working relationships with staff at all organizational levels;
 Ability to produce results within a dynamic environment, demonstrate flexibility, and to respond quickly to changes;
 Understand and accurately apply numeric skills needed to generate and monitor budgets etc.;
 Excellent organizational and analytical skills;
 Excellent writing and document (Word, PowerPoint) formatting skills;
 Fluency in Azeri and English is required
 Availability to travel locally

 

“FINCA Impact Finance” Afrika, Avrasiya, Latın Amerikası və Orta Şərqin Azərbaycan da daxil olmaqla 20 ölkəsində fəaliyyət göstərən törəmə şirkətləri vasitəsilə bir milyondan çox müştəriyə maliyyə xidməti göstərən aparıcı qlobal mikromaliyyə şəbəkələrindən biridir.

Hal-hazrıda “FINCA Azerbaijan” Qeyri-Bank Kredit Təşkilatı BAŞ OFİSİ üçün İşə qəbul üzrə Mütəxəssis vəzifəsinə işçi axtarışı elan edir.

“FINCA-Azerbaijan” maliyyə xidmətləri sahəsində rəqabətədavamlı kompensasiya paketi, geniş iş imkanları və peşəkar iş mühiti təklif edir.

Məqsəd:

• İşə qəbul üzrə Mütəxəssis FINCA Azerbaijan-ın insan resurslarına olan tələbatını düzgün planlamasını və bu ehtiyacları ödəmək üçün effektiv işə götürmə və seçim proseslərini həyata keçirməsini təmin edir. İş elanları, ərizələrin toplanması, iş müsahibələrinin təşkili, müxtəlif seçim testlərinin hazırlanması, ərizələrə ilk baxış, telefon danışıqları, canlı görüşlər və s. daxil olmaqla işə qəbul və seçim proseslərinin mərhələlərini səmərəli şəkildə həyata keçirir.
• “FINCA Azerbaijan” işə qəbul və seçim səylərini institusional standartlara uyğun həyata keçirir.
• FINCA Azərbaycan işə qəbul proseslərini izlənilməsi və qiymətləndirilməsi. Zaman keçdikcə bu proseslərin təkmilləşdirilməsi yollarını fəal şəkildə müəyyənləşdirilməsi, lazımi hallarda İnsan Resursları üzrə Təlimata təkmilləşdirmələr üçün tövsiyələr verilməsi.
• FINCA Azerbaijan-ın siyasət və prosedurlarına uyğun olaraq Yeni İşçilərə istiqamətləndirmə proqramını tərtib edilməsi və həyata keçirilməsi , yeni işə qəbul olunanların ilkin qiymətləndirmə və təlim ehtiyaclarının təhlilini aparılması və sənədləşdirilməsi və bu barədə müvafiq rəhbər və fəaliyyət idarəetmə koordinatoruna məlumat verilməsi.
• “FINCA Azerbaijan” Yeni İşçilərə “Wellcome” Paketini hazırlanması və yeni işçilərin müvafiq paketi almasını təmin etmək.

Tələblər (Təcrübə, bilik və bacarıqlar):

 İnsan resursları, dövlət və ya biznes idarəetmə, hüquq, sosial elmlər və ya digər əlaqəli sahələrdə universitet dərəcəsi; insan resurslarının idarə edilməsi prinsiplərini yaxşı başa düşmək;
 Maliyyə sektorunda işə qəbul sahəsində ən azı 1 illik peşəkar iş təcrübəsi
 Beynəlxalq təşkilatda iş təcrübəsinə malik namizədlərə üstünlük verilir
 Bankçılıq və mikromaliyyə biliklərinə və təcrübəsinə malik namizədlərə üstünlük verilir
 Müxtəlif maraqlı tərəflər arasında əməkdaşlığı asanlaşdırmaq
 Güclü şəbəkə bacarıqları, əla şəxslərarası və ünsiyyət bacarıqları
 Təsirini və məhsuldarlığını itirmədən yüksək səviyyədə bir çox layihəni idarə etmək bacarığı
 Bütün təşkilati səviyyələrdə işçilərlə əla iş əlaqələri qurmaq və saxlamaq bacarığı
 Dinamik bir mühitdə nəticə çıxarmaq, çeviklik nümayiş etdirmək və dəyişikliklərə tez cavab vermək bacarığı;
 Büdcələrin yaradılması və monitorinqi üçün lazım olan rəqəmsal bacarıqları başa düşmək və dəqiq tətbiq etmək
 Əla təşkilatçılıq və analitik bacarıqları;
 Əla yazı və sənəd (Word, PowerPoint) formatlaşdırma bacarığı;
 Azərbaycan və İngilis dillərini mükəmməl bilmək
 Yerli səyahət etmək imkanı

Müraciət edənlər recruitment@fincaazerbaijan.com elektron ünvanına mövzu hissəsində Recruitment Specialist qeyd etməklə öz ərizə formalarını göndərə bilərlər. Əks təqdirdə ərizələr nəzərdən qaça bilər!

Müraciətlərin son qəbul tarixi 3 Mart 2020-ci ildir.

 

Go back to Hot Vacancies

 
© Copyright 2006—2020 www.JobSearch.az  
Developed by MicroPHP