HR Data and Projects Specialist
 
JOB TITLE: HR Data and Projects Specialist
EMPLOYER: Azerconnect LLC DUTY STATION: Azerbaijan
PUBLISHED: 2021-09-08 LAST UPDATED: N/A DEADLINE: 2021-09-26

HR Data and Projects Specialist

Company : Azerconnect
Function : Human Resources
Working schedule : 5 days a week, from 09:00 to 18:00. Based on nature of the work you will be able to fork from office and from home
Deadline to apply : 25 September 2021

Azerconnect is a Business to Business (B2B) company that provides services and optimal solutions to meet the needs of corporate clients in Information and Communication Technologies market.

Joining our team you will get an opportunity to work in a competitive, innovative and encouraging corporate environment with local and foreign professionals, gain experience and skills in telecommunications business, achieve your individual and career development goals.

HR Data and Projects Specialist is a highly analytical and accountable professional who develops HR reports, reporting metrics and tracking tools, follows and strengthens execution of project plans through effective coordination among relevant stakeholders;

Your responsibilities as a HR Data and Projects Specialist:

*To develop HR reports, reporting metrics and tracking tools;
*To create HR reporting process to key stakeholders through diversified means of communication and platforms;
*To challenge and reshape HR projects and initiatives in line with Business Strategy;
*To conduct facilitation of HR internal meetings, raise effectiveness of discussions through relevant agenda topics and track of meeting minutes;
*To provide relevant reporting on execution of the project plans and meeting discussions to CHRO;
*To drive coordination of project and initiative planning within HR in line with PMO standards;
*To provide support for the creation, coordination and execution of HR projects and initiatives;
*To plan, organize, and manage resources in order to ensure successful completion of specific program goals and objectives;
*To develop systematic processes to validate program effectiveness;
*To identify, analyze, and work to connect new ideas into existing business processes for optimization and to meet HR Strategic agenda;
*To assist in budgetary management for assigned programs, projects and initiatives;
*To collaborate with multiple areas of Human Resources and the business owners to coordinate road map initiatives, develop and confirm schedules/plans, and drive to completion all key HR transformation milestones, and deliverables;
*To work with leaders across the enterprise and within HR to ensure the right stakeholders are engaged in program development and implementation;
*To provide analysis of the workload executed, challenges, risks and recommendations for change;
*The responsibilities listed are a general overview of the position and additional duties may be assigned.

Position requirements:

*Higher education (BA or MSc in Human Resources is preferrable);
*Project management experience at least 2 years;
*Work experience in HR and good understanding of diverse HR practices;
*Fluent in Azerbaijani and English. Good level of Russian language proficiency is preferrable;
*Solid level of PMO knowledge;
*Advanced level of excel skills: developing dashboards, creation of tracking tools for reporting and visualizing;
*Solid skills in influencing and stakeholder engagement;
*Facilitation skills.

How to apply?

Please click to apply to the position.
For other open vacancies in our company you can visit www.azerconnect.az company page.
Applications will be reviewed against position requirements and only shortlisted candidates will be contacted.

 

İR Layihələri və Data üzrə mütəxəssis

Şirkət : Azerconnect
Funksiya : İnsan Resursları
İş qrafiki : Həftənin 5 günü saat 09:00-dan 18:00-dək. İşin tələblərinə əsasən ofisdən və evdən çalışa biləcəksiniz
Son müraciət tarixi : 25 September 2021

Azerconnect İnformasiya və Kommunikasiya Texnologiyaları sahəsində korporativ müştərilərin ehtiyaclarına uyğun xidmətlər və optimal həllər təqdim edən B2B (Business to Business - Biznesdən biznesə) şirkətdir.

Komandamıza qoşulmaqla siz rəqabətli, yenilikçi və həvəsləndirici korporativ mühitdə yerli və xarici peşəkarlarla çalışmaq, telekommunikasiya sahəsində təcrübə və səriştə qazanmaq, karyerada irəliləmə və inkişaf etmək imkanı əldə edəcəksiniz.

İR Layihələri və Data üzrə Mütəxəssis insan resursları hesabatlarını, onların ölçülərini və izləmə vasitələrini hazırlayan, əlaqəli maraqlı tərəflər arasında effektiv koordinasiyanı həyata keçirməklə layihə planlarının icrasını izləyən və təkmilləşdirən yüksək analitika və cavabdehliyə sahib peşəkardır;

İR Layihələri və Data üzrə mütəxəssis olaraq vəzifə öhdəlikləriniz:

*İnsan Resursları hesabatlarını, onların ölçmə və izləmə vasitələrini yaratmaq;
*Müxtəlif ünsiyyət vasitələri və platformalar vasitəsilə əsas maraqlı tərəflər üçün İR hesabatlılıq prosesini hazırlamaq;
*Biznes strategiyasına uyğun olaraq İR layihələri və təşəbbüslərini analiz etmək və yenidən formalaşdırmaq;
*İR daxili görüşlərinin təşkilatçılığını etmək, aktual mövzuları gündəmə gətirməklə görüşlərin səmərəliliyini artırmaq, iclas protokollarının izləmək;
*İnsan Resursları rəhbərliyinə layihə planlarının və görüşlərdə müzakirə olunan mövzuların icrası ilə əlaqədar hesabat vermək;
*İnsan Resursları ilə birlikdə layihələrin idarə edilməsi standartlarına uyğun olaraq layihələrin koordinasiyasını və təşəbbüslərin planlaşdırmasını həyata keçirmək;
*İnsan resursları layihə və təşəbbüslərinin hazırlanması, koordinasiyası və icrasına dəstək olmaq;
*Spesifik proqramların hədəf və vəzifələrinin uğurla tamamlanmasını təmin etmək üçün resursları planlaşdırmaq, təşkil etmək və idarə etmək;
*Proqramların effektivliyini təmin etmək üçün sistematik prosesləri yaratmaq;
*Optimallaşdırma və İR strategiyasının gündəliyində olan məsələlərin həyata keçirilməsi üçün yeni təklifləri hazırlamaq, təhlil etmək və mövcud biznes proseslərinə uyğunlaşdırmaq;
*Təyin olunmuş proqramlar, layihələr və təşəbbüslər üçün büdcənin idarə olunmasında dəstək olmaq;
*İnsan Resurslarının tranformasiya layihələrinin bütün mərhələlərinin həyata keçirilməsi, əlaqəli təşəbbüslərin koordinasiyası, planların hazırlanması və təsdiqi, gözlənilən nəticələrin əldə olunması üçün müxtəlif İR funksiyaları və biznes rəhbərləri ilə əməkdaşlıq etmək;
*Proqramların hazırlanması və həyata keçirilməsinə maraqlı tərəfləri cəlb edə bilmək üçün ümumi olaraq şirkətdə və İR daxilində çalışan liderlərlə əməkdaşlıq etmək;
*İcra olunan iş yükünü, çətinlikləri, riskləri və təklif olunan dəyişiklikləri analiz etmək;
*Qeyd olunanlar bu vəzifənin ümumi təsviridir, müvafiq olaraq əlavə öhdəliklər təyin oluna bilər.

Vəzifənin tələbləri:

*Ali təhsil (İnsan Resursları üzrə bakalavr və ya magistr dərəcəsinə üstünlük verilir);
*Layihə idarəetmə təcrübəsi ən azı 2 il;
*İnsan Resursları sahəsində iş təcrübəsi və HR təcrübələrini yaxşı başa düşmək;
*Azərbaycan və İngilis dillərini mükəmməl bilmək. Yaxşı səviyyədə rus dili biliyinə üstünlük verilir;
*Layihələrin idarə olunması prosesləri yaxşı bilmək;
*Güclü Excel bacarıqları: hesabatlılıq cədvəllərin hazırlanması, hesabat vermək və görüntüləmək üçün izləmə vasitələrinin yaradılması;
*Qarşı tərəfə təsir edə bilmə və maraqlı tərəfləri idarə edə bilmə bacarıqları;
* Moderatorluq bacarıqları.

Müraciət etmək üçün

Müraciət etmək üçün bu linkə keçid almağınızı xahiş edirik.
Şirkətimzdə mövcud digər vakansiyalarla tanış olmaq üçün www.azerconnect.az səhifəsinə keçid ala bilərsiniz.
Müraciətlər vakansiyanın tələblərinə əsasən dəyərləndiriləcək və yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır

Go back to Hot Vacancies

 
© Copyright 2006—2021 www.JobSearch.az  
Developed by MicroPHP